Werknemers Training - Workshop - Herken manipulatie en narcisme -

Aanbod voor instanties

Het belangrijkste voor goede hulpverlening is dat professionals scherp kunnen zien wat er echt speelt. Dat ze manipulatie leren herkennen, stevig blijven staan onder druk en met vertrouwen hun keuzes maken. Want pas dan kun je als hulpverlener echt het verschil maken voor kinderen en ouders in complexe situaties.

Dit voorkomt verkeerde inschattingen en dat kinderen nog meer klem komen te zitten. Het zorgt juist voor meer veiligheid, rust en samenwerking, zowel in gezinnen als binnen jullie eigen team.

Herken je dit?

Hulpverleners weten vaak niet zeker of ze met emotionele manipulatie te maken hebben. Dit zorgt ervoor dat ze soms halfslachtige afspraken maken.
Er is regelmatig een lastige samenwerking binnen het team, omdat de één het patroon wel ziet en de ander het wel mee vindt vallen. Dit zorgt voor spanningen.
Een manipulerende ouder kan flink wat druk uitoefenen door een imponerende houding. Sommige hulpverleners hebben niet eens door dat ze gemanipuleerd worden.
Manipulerende ouders kunnen plots heel boos worden. Dit overvalt medewerkers, die vaak niet moedig genoeg zijn om hier stevig op te reageren, waardoor de manipulerende en dominante ouder steeds meer macht krijgt.
Veel hulpverleners willen zorgvuldig zijn en zijn een tikkeltje bang om partijdig te lijken.
Kinderen zijn vaak loyaal aan de manipulerende en dominante ouder uit angst, waardoor de waarheid meestal niet vanuit hen zal komen.
Werken met dit soort gezinnen vraagt veel. Hulpverleners voelen zich op den duur machteloos, wat kan leiden tot stress en uitval.

"Door Praktijk by Deb heb ik geleerd om mezelf niet te verliezen in mijn eigen hoofd en onzekerheid. Ik heb meer rust in mijn hoofd en sta beter in mijn eigen kracht. Het gaf snel resultaat en ik ben heel positief over Deb haar aanpak".

Angie, 33 - Brabant

Wie is Debby?

Hi, ik ben Debby!

Mijn affiniteit met mensen die te maken hebben met dominant en manipulerend gedrag, komt vanuit, hoe kan het ook anders, mijn jeugd.

Als kind handelde ik vanuit angst en loyaliteit en besloot ik de instanties niks bloot te geven over wat er thuis gebeurde.

Gelukkig begon mijn persoonlijke ontwikkelingsreis op mijn 20e en werden angst en onzekerheid verleden tijd.

Al 5,5 jaar run ik mijn praktijk, gericht op mensen die gebukt gaan onder dominant en manipulerend gedrag en daar los van willen komen.

Na inmiddels meer dan 3500 mensen geholpen te hebben, ben ik er wel achter welke trucs nodig zijn om de verborgen manipulerende dynamieken te doorzien zodat er krachtig gehandeld kan worden.

Praktijk by Deb bedrijf groeide binnen 3 jaar van 1 coach, naar 3.

Ik ben als expert te zien in het tv-programma: ‘4 handen op 1 buik’ en zie je mijn praktijk voorbij komen in het magazine bedrock.

Tot slot sprak ik in de community ‘She flore’ van Jessie Jazz Vuijk om anderen te mogen inspireren en ondersteunen om toxische patronen los te laten.

Sterker worden door je niet te laten beïnvloeden door dominantie

Wat levert het traject jouw medewerkers op:

Medewerkers leren de subtiele dominante en manipulerende kenmerken sneller herkennen.
Ze weten hoe ze hier stevig mee om moeten gaan, vanuit zelfvertrouwen, zonder zich te laten leiden door angst.
Medewerkers leren hoe ze manipulatie kunnen doorzien en slim kunnen begrenzen. Op deze manier krijgen kinderen en anderen sneller de juiste hulp.
Sabotagegedrag van de manipulerende ouder wordt sneller gesignaleerd, waardoor er sneller ingegrepen kan worden en het proces niet langer vertraagd wordt.
Hulpverleners kunnen effectiever trajecten afsluiten doordat de manipulerende dynamiek sneller herkend wordt.
Minder ziekteverzuim, frustratie en stress op de werkvloer.
Teams worden getraind en bijgestaan om elkaar steun te geven en scherp te blijven, waardoor lastige situaties rondom narcistische of manipulerende ouders beter besproken en aangepakt worden.

"Ik weet mijn grenzen aan te voelen en ook wanneer ik mezelf uit mijn comfort zone mag trekken zodat ik meer zelfvertrouwen krijg. Ik sta in contact met mijn gevoel en vertrouw mezelf meer in mijn keuzes.".

Kristie, 47 - Oss

Voor wie is het?

Voor hulpverleners die werken met gezinnen waar sprake is van complexe of toxische dynamieken.
Voor jeugdzorgmedewerkers, wijkteamprofessionals, maatschappelijk werkers en gezinscoaches.
Voor medewerkers binnen het onderwijs en kinderopvang die te maken krijgen met ouders met mogelijk narcistisch gedrag.
Voor juridische professionals en medewerkers van instanties die besluiten nemen over omgang, gezag en veiligheid van kinderen.
Voor teams en organisaties die willen leren hoe zij samen sterker staan tegenover manipulatie en sabotagegedrag.

Opbouw training

Training

- Workshop op locatie gedurende een dagdeel (max. 25 pers)
- Spreekuur (Q&A vorm).
- Online programma: Herken en Handel Krachtig bij Manipulatie.
- Gedurende 3 maand.

Wat cliënten zeggen?

"Ik voel mezelf niet meer alleen en onbegrepen of gek als gevolg van narcistisch gedrag"

"fantastisch online coach programma zodat je fijn in je eigen tijd, op je eigen plek met de online training aan de slag kunt. ik vind het fantastisch dat ik gewoon met mijn tablet op het balkon kan zitten en oefenen met Debby! De filmpjes zijn óók fijn kort, ideaal, al zijn ze soms maar 10 minuten, ik leer toch véél dan! En je kunt ze zoveel herhalen als je wilt. Top concept! Ik voel mezelf niet meer alleen en onbegrepen of gek als gevolg van dominant gedrag. Nee, Debby laat mij inzien dat ik mijn grenzen moet aangeven én zelfzorg belangrijk is! Begin weer met scrub en voetenbadkes voor mij. Ik begin mij weer 'normaal' te voelen. Hartelijk dank lieve coach!"

Lieve, 29 jaar

"Ik heb de spanning door de oefeningen weten los te laten"

“Ik heb door de oefeningen die ik in het programma deed veel meer rust in mijn hoofd. Ik ben erachter gekomen dat ik zoveel meer in mij heb. Ik heb mijn zegje durven doen bij mijn narcistische leidinggevende en heb mijn biezen gepakt. Ik werk nu op een veel fijnere plek met fijne collega's. Zonder het programma had ik nog steeds gedaan wat mijn narcistische leidinggevende van mij verwachtte."

Marjet, 45 jaar - Groningen

Samenwerking instanties